Cabinet Meyer
Accompagnement des professions médicales

Actualités sociales - Page 23

Suivi de l’état de santé des salariés : du nouveau pour les professionnels de santé !

04 Oct 2024

Licenciement pour faute : justifié en cas d’harcèlement d’une cliente ?

04 Oct 2024

Congé parental d’éducation : un délai à respecter ?

03 Oct 2024

Burn-out : un manquement de l’employeur à ses obligations ?

03 Oct 2024

La violation du secret professionnel constitue-t-elle, à elle seule, une faute grave ?

01 Oct 2024

Faute grave : la datation des faits reprochés n’est pas obligatoire !

01 Oct 2024

Imputabilité de la rupture du contrat : le juge doit trancher !

30 Sep 2024

Fraudes aux arrêts de travail : les préconisations de l’Assurance maladie

26 Sep 2024

La cessation définitive de l’activité permet-elle le licenciement d’un salarié absent ?

25 Sep 2024

Exposition aux substances cancérogènes au travail : un nouvel outil !

24 Sep 2024

Rémunération des apprentis et gratification des stagiaires : quelles nouveautés ?

23 Sep 2024

Arrêt maladie, congé maternité : 2 nouveaux préjudices nécessaires !

19 Sep 2024
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